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第166章 更大的格局(第1页)

在高茂的视角下,颖禾的一众高层各个神色不同。

如自己的老搭档吕丰,在原本的狂刀工作室中是绝对的灵魂人物,技术精湛,思路敏捷,除了不善交际,几乎是一个理想的游戏开总工的胚子;但是此刻的他却是眉头紧皱。

刚开始,吕丰依旧是颖禾游戏的总负责人之一,后来,知识面更广更擅长交际田小俞接手了对外业务洽谈的工作,乔晓端、张四强接下了游戏策划的工作,许百彰、祁峰接下了网络安全、反插件、反解密以及Bug修复的工作,这个时候的吕丰已经从颖禾游戏的总负责人之一,逐渐被边缘到了软件开负责人。

而此时,周戎宏大的计划对他而言,无疑是再次从他的手中分离大部分管理权限,对他而言,只有两个选择,第一,选择一款已经开成熟的游戏,负责以后的版本更新并做好运维;第二就是成为开项目部的负责人之一,专注一个类型的游戏或软件开。

是的,颖禾游戏扩大之后,再加上自研工具的辅助,吕丰的技术在公司内已经不是最好的那一个了,甚至连前十都有些勉强。

相反的,如策划乔晓端则是眯缝着眼睛,尽管隐藏的很好,高茂依旧从他的身上看到了激动。

无聊转笔玩的许百彰悄悄停止了手中的动作。

物流公司的邓道成不断地向周围人送上谄媚的笑容。

卢伟则是揉着脸上的青紫,眼神里却地充满了兴奋。

刘思成等一众财务相关的工作人员各个神色如常,仿佛一切事情都与他们无关。

这一瞬间,高茂终于意识到了什么。

从今天这次会议开始,颖禾的整个体系将迎来一场巨大的变动,很多名不见经传的小人物会瞬间上位,成为负责一方业务的封疆大吏,相反,目前已经是一个版块负责人的如自己的老友吕丰则会止步不前,甚至于明升实降……

周戎仍旧在滔滔不绝的讲着自己的商业规划,细致到了每一个业务版块的经营理念,管理架构、人员需求、各岗位的职责和制度、不同部门之间配合的细节,如何避免无效沟通,如何提升工作效率。

高茂猝然惊醒,赶紧掏出纸笔,刷刷的记录着,这些内容是自己报十万一次的总裁班都学不到的核心管理内容。

时间一分一秒的过去了……

赵明姝抱着笔记本,在电脑上飞的做着会议记录,额头微微见汗,作为商学院的高材生,她几乎瞬间就能明白周戎每句话中的价值和深意。

周戎的声音依旧在有条不紊的讲述着:“版权运营这方面,各部门一定要做好配合,比如我们在游戏中的背景音乐,cg的主题音乐,一旦在搜索引擎上搜索量达到这个量级,颖禾知识产权就要主动与各部门沟通,进行知识产权声明和申报。

但是,在运营方面,一定要注意,凡颖禾系列产品的用户,如游戏用户、昆仑镜用户、尤其是优秀的博主,对源自我们的内容进行二创的优质内容,一律给与免费一键授权的待遇,在这个过程中不要收取任何费用。

在授权要求上,他们需要在二创的作品里备注上音乐的来源,这样一来,我们广大的用户体量就成了我们最忠实的宣传网点。

但是,在颖禾音乐这种直接应用下载的软件上,一定要严格审核上传内容。比如,现在有人特别喜欢我们的一款cg音乐,自己唱了一个版本,怎么办?

两个办法,咱们的系统有个智能审核功能,评分低的,直接告知涉及版权为题,上传失败,评分高的,分两种选择,第一种,让他购买版权,绝大部分人不会选这个,除非他的背后有运营包装公司或者娱乐公司支持。

第二个,签订授权合作协议,让他上架销售,价格一定要比咱们的原版音乐下载价格低,原则上四六分成。

然后,在这些合作人员达到一定数量之后,开通一个“音乐唱作人”的计划,这些收入后期还可以用于其他公司音乐版权的买断,形成正向循环,不断壮大体量……”

周戎再次喝了口茶水,看着一众奋笔疾书的高层,瞄了一眼自己的提纲,又看了眼会议室墙上的钟表,暗暗叹了口气:这才讲了一半,已经快三个小时了……

周戎试探着问道:“要不?咱先散会,明天再接着讲?”

“别呀,我们都等着听后续呢。”这是把周戎讲话当剧本听了。

“就是呀,还没说到物流呢,您可千万要给我多多指点一下。”这是邓道成,他是山河物流高薪挖来的,当初还老大不情愿。

“嗯……老板,我能不能先上个厕所。”一美女表示自己真的很急。

……

看着众人七嘴八舌的说着,周戎只能说:“先休息半小时吧,大家也可以思考一下或者互相讨论一下,但是要遵守保密原则,今天的会议内容仅限在座的各位知晓,暂不对外披露。”

周戎说完之后,便走出了会议室,来到自己位于顶层预留的办公室。

环顾了一眼,巨大的落地窗,深色的窗帘,到顶的书架和奢华的巨大办公桌,真皮的会客沙,其中一个角落甚至有一个酒吧台……

周戎满意的点了一下头:不错呀,虽然自己不打算用,不过,这环境有点霸总那味道了。

刘思成借用周戎办公室的卫生间洗了把脸,出来之后顺手开了一瓶饮料说道:“按照咱们之前的计划,一期阿米巴计划将耗费3-5亿,第二期计划才是关键。

但是按照目前的形式,咱们得直接两步并做一步走,甚至还要有所出,我刚才粗略算了一下,年底前甚至明年上半年,咱们的现金流会被榨干。

这些不是重点,重点是,我担心会有无效投资。”

周戎接过赵明姝准备的温热的茶水坐下后说道:“没有人能保证自己做的事情百分之百能成,更何况是投资这种极具风险的事情呢。

先一点,老哥,咱们赚钱的初衷就是为了做事儿,无论是扶持教育还是在川省的计划又或者是将来扶持科研,最初的目的就是让更多的人生活更好。

在这一点上,我相信你选的人,也相信我自己的眼光。

大胆的放手让他们去做就行了,没什么好担心的。”

刘思成继续说道:“有句话叫做“升米恩斗米仇”,从昆仑镜、山河影业开始,你几乎不再管理这些子公司业务,好坏都不再过问,时间久了,你不担心他们尾大不掉?”

周戎说道:“你说的是那个红瓶矿泉水的事儿吧,从原公司离职,带着骨干人员另起炉灶?先,这件事情本身就存疑,那些媒体人成天就知道搞对立,引战,制造热点,毫无底线可言,所以,信不信的先不说。

我先问你,第一,无论是任何人从颖禾离开,带得走颖禾的核心代码和数据吗?第二,或许高层离职自己重新开始,有一定几率会比在颖禾挣得多,问题是,跟着他们走的人呢?我可以说,大概率,一把手离职,最开心的就是二把手。第三,即使是高管离职,做出了同等质量的竞品,对颖禾而言也并非坏事。

同样的对手才能起到磨砺的作用。

思成,格局,可以更大一些,比如从产业结构上去看整个行业,从全球去看国内的行业水准,从整个市场的活跃性去评价一个企业的价值。”

刘思成心神震动:“怪不得,那老头子会看重你这个孩子。”

刘思成低声咕哝了一句,周戎耳垂微动,却并没有言语。

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