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第166章 更大的格局（第1页）

在高茂的视角下，颖禾的一众高层各个神色不同。

如自己的老搭档吕丰，在原本的狂刀工作室中是绝对的灵魂人物，技术精湛，思路敏捷，除了不善交际，几乎是一个理想的游戏开总工的胚子；但是此刻的他却是眉头紧皱。

刚开始，吕丰依旧是颖禾游戏的总负责人之一，后来，知识面更广更擅长交际田小俞接手了对外业务洽谈的工作，乔晓端、张四强接下了游戏策划的工作，许百彰、祁峰接下了网络安全、反插件、反解密以及Bug修复的工作，这个时候的吕丰已经从颖禾游戏的总负责人之一，逐渐被边缘到了软件开负责人。

而此时，周戎宏大的计划对他而言，无疑是再次从他的手中分离大部分管理权限，对他而言，只有两个选择，第一，选择一款已经开成熟的游戏，负责以后的版本更新并做好运维；第二就是成为开项目部的负责人之一，专注一个类型的游戏或软件开。

是的，颖禾游戏扩大之后，再加上自研工具的辅助，吕丰的技术在公司内已经不是最好的那一个了，甚至连前十都有些勉强。

相反的，如策划乔晓端则是眯缝着眼睛，尽管隐藏的很好，高茂依旧从他的身上看到了激动。

无聊转笔玩的许百彰悄悄停止了手中的动作。

物流公司的邓道成不断地向周围人送上谄媚的笑容。

卢伟则是揉着脸上的青紫，眼神里却地充满了兴奋。

刘思成等一众财务相关的工作人员各个神色如常，仿佛一切事情都与他们无关。

这一瞬间，高茂终于意识到了什么。

从今天这次会议开始，颖禾的整个体系将迎来一场巨大的变动，很多名不见经传的小人物会瞬间上位，成为负责一方业务的封疆大吏，相反，目前已经是一个版块负责人的如自己的老友吕丰则会止步不前，甚至于明升实降……

周戎仍旧在滔滔不绝的讲着自己的商业规划，细致到了每一个业务版块的经营理念，管理架构、人员需求、各岗位的职责和制度、不同部门之间配合的细节，如何避免无效沟通，如何提升工作效率。

高茂猝然惊醒，赶紧掏出纸笔，刷刷的记录着，这些内容是自己报十万一次的总裁班都学不到的核心管理内容。

时间一分一秒的过去了……

赵明姝抱着笔记本，在电脑上飞的做着会议记录，额头微微见汗，作为商学院的高材生，她几乎瞬间就能明白周戎每句话中的价值和深意。

周戎的声音依旧在有条不紊的讲述着：“版权运营这方面，各部门一定要做好配合，比如我们在游戏中的背景音乐，cg的主题音乐，一旦在搜索引擎上搜索量达到这个量级，颖禾知识产权就要主动与各部门沟通，进行知识产权声明和申报。

但是，在运营方面，一定要注意，凡颖禾系列产品的用户，如游戏用户、昆仑镜用户、尤其是优秀的博主，对源自我们的内容进行二创的优质内容，一律给与免费一键授权的待遇，在这个过程中不要收取任何费用。

在授权要求上，他们需要在二创的作品里备注上音乐的来源，这样一来，我们广大的用户体量就成了我们最忠实的宣传网点。

但是，在颖禾音乐这种直接应用下载的软件上，一定要严格审核上传内容。比如，现在有人特别喜欢我们的一款cg音乐，自己唱了一个版本，怎么办？

两个办法，咱们的系统有个智能审核功能，评分低的，直接告知涉及版权为题，上传失败，评分高的，分两种选择，第一种，让他购买版权，绝大部分人不会选这个，除非他的背后有运营包装公司或者娱乐公司支持。

第二个，签订授权合作协议，让他上架销售，价格一定要比咱们的原版音乐下载价格低，原则上四六分成。

然后，在这些合作人员达到一定数量之后，开通一个“音乐唱作人”的计划，这些收入后期还可以用于其他公司音乐版权的买断，形成正向循环，不断壮大体量……”

周戎再次喝了口茶水，看着一众奋笔疾书的高层，瞄了一眼自己的提纲，又看了眼会议室墙上的钟表，暗暗叹了口气：这才讲了一半，已经快三个小时了……

周戎试探着问道：“要不？咱先散会，明天再接着讲？”

“别呀，我们都等着听后续呢。”这是把周戎讲话当剧本听了。

“就是呀，还没说到物流呢，您可千万要给我多多指点一下。”这是邓道成，他是山河物流高薪挖来的，当初还老大不情愿。

“嗯……老板，我能不能先上个厕所。”一美女表示自己真的很急。

……

看着众人七嘴八舌的说着，周戎只能说：“先休息半小时吧，大家也可以思考一下或者互相讨论一下，但是要遵守保密原则，今天的会议内容仅限在座的各位知晓，暂不对外披露。”

周戎说完之后，便走出了会议室，来到自己位于顶层预留的办公室。

环顾了一眼，巨大的落地窗，深色的窗帘，到顶的书架和奢华的巨大办公桌，真皮的会客沙，其中一个角落甚至有一个酒吧台……

周戎满意的点了一下头：不错呀，虽然自己不打算用，不过，这环境有点霸总那味道了。

刘思成借用周戎办公室的卫生间洗了把脸，出来之后顺手开了一瓶饮料说道：“按照咱们之前的计划，一期阿米巴计划将耗费3-5亿，第二期计划才是关键。

但是按照目前的形式，咱们得直接两步并做一步走，甚至还要有所出，我刚才粗略算了一下，年底前甚至明年上半年，咱们的现金流会被榨干。

这些不是重点，重点是，我担心会有无效投资。”

周戎接过赵明姝准备的温热的茶水坐下后说道：“没有人能保证自己做的事情百分之百能成，更何况是投资这种极具风险的事情呢。

先一点，老哥，咱们赚钱的初衷就是为了做事儿，无论是扶持教育还是在川省的计划又或者是将来扶持科研，最初的目的就是让更多的人生活更好。

在这一点上，我相信你选的人，也相信我自己的眼光。

大胆的放手让他们去做就行了，没什么好担心的。”

刘思成继续说道：“有句话叫做“升米恩斗米仇”，从昆仑镜、山河影业开始，你几乎不再管理这些子公司业务，好坏都不再过问，时间久了，你不担心他们尾大不掉？”

周戎说道：“你说的是那个红瓶矿泉水的事儿吧，从原公司离职，带着骨干人员另起炉灶？先，这件事情本身就存疑，那些媒体人成天就知道搞对立，引战，制造热点，毫无底线可言，所以，信不信的先不说。

我先问你，第一，无论是任何人从颖禾离开，带得走颖禾的核心代码和数据吗？第二，或许高层离职自己重新开始，有一定几率会比在颖禾挣得多，问题是，跟着他们走的人呢？我可以说，大概率，一把手离职，最开心的就是二把手。第三，即使是高管离职，做出了同等质量的竞品，对颖禾而言也并非坏事。

同样的对手才能起到磨砺的作用。

思成，格局，可以更大一些，比如从产业结构上去看整个行业，从全球去看国内的行业水准，从整个市场的活跃性去评价一个企业的价值。”

刘思成心神震动：“怪不得，那老头子会看重你这个孩子。”

刘思成低声咕哝了一句，周戎耳垂微动，却并没有言语。