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第97章 更新换代（第1页）

在帆睦蕾忙活了几天后，林诗敏又回到了施迪维上班，坐在椅子上，望着窗外出神。

往远处看去，一层层云舒展着，天空蓝的像洗的一样。

“咚！咚！咚！”

“林总，销售部刘部长来了！”

夏雪进门提醒后，等刘海峰进去，又快地关上了门。

“坐，这次叫你来，有个事想交代给你！”林诗敏也没工夫跟他寒暄，直截了当的说事。

“什么事，林总？”在施迪维待了将近两年的刘海峰，自从当上部长之后，越来越沉稳了，和之前殷勤滑头的样子，有了明显的改变。

“这次施迪维换代的计划，还缺一个好的营销方案，这次还得麻烦你了！”

不是林诗敏想省营销人员的钱，主要是之前招的营销人员在被刘海峰吊打之后，已经边缘化，之后仅招的几人，也受不住心理压力离职了，现在只能在关键时刻靠刘海峰了。

好在现在对营销的需求没有那么重要，要不然现在才是施迪维焦头烂额的时候。

所以这次在公司更新换代的时候，决定优化一下公司结构，重新再招一批营销人员。

“林总，这次咱们的主打方向是……”上次的拉杆箱面向人群是中产阶级，当时的营销方向，就是在这方面使劲，才能很好地开局，所以这次自然要确定好客户人群。

“这次的更新换代，面对的不仅是大人，还有小孩”，“之前所有的新式包都是施迪维这个牌子，这次我想效仿服装公司，施迪维这个名作为集团名，重新把包分类重新命名。”

这是林诗敏在帆睦蕾服装公司改名事件上受到的启。

新式包包现在已经不算新鲜事物了，渐渐变成了很多人的日常。

在辛语玮设计包的图纸变成实物，继而扬光大后，已经进入了很多人视野，所以在原有包的基础上，再次焕新生，是林诗敏主要的当前任务。

这个也早在几个月前，已经让设计部进行了重新设计。

这次的设计不再像以前，每年更新几种款式就算完成任务，而是要拿出新的东西，或者是在原有款的基础上，加上新的元素，让客户又有购买的欲望，才算达成任务。

“林总，这个不应该开会的时候说吗？”他很清楚地知道自己可不是“近臣”，这第一手消息，他承受不来！

“哦，差点忘了，这次我们着重推的还是女款包，还有钱包也快出来，你先在这两方面想想方案。”林诗敏有些心急地赶紧转移话题。

主要是帆睦蕾品牌名都已经注册好了，她能不着急嘛，最主要她还不擅长取名，林诗敏心累地捏了捏手中的笔。

“好的，林总，那还有其他事吗？”

“暂时没有了，你要是路过设计部，就把钱部长叫过来，我有事找她！”

“好的，那我先出去了！”

“嗯！”

现在的林诗敏在“霸总”的道路越走越远了，不在是她当时拘谨的纺织厂女工，也不再是服装店初期，谨小慎微的林老板了。

她现在是引领服装箱包风潮，管理着成百上千的员工的林总，这一切的蜕变离不开她自己的学习和努力，离不开家人的鼓励，朋友的信任。