他们总算知道为什么当初的第一军团长,会放弃众多军衔军职甚至管理经验都很高的士兵,非要从那二十个年轻的候选人里确定第十军团长人选了。
但凡让一个思维古板还没脑子的人任职,普通人士兵还不得和高精神力者打起来?估计到时候连普通民众都会被影响到。
高精神力者虽然能力出众且必不可少,但是说到底,基数最大的普通人,才是孵化高精神力者的摇篮。
也不知道得知自己的想法被其他军团理解的第一军团长会不会感到欣慰,反正夏启光是十分欣慰的,就连开着直播工作的祁斯理也笑着关上了直播间。
真不错,等今晚伴侣下班,得好好庆祝一下。
庆祝他的上任,庆祝他的成长,庆祝他们即将开始的未来。
作者有话要说:
在这里解释一下,文中一直是升军衔靠军功,军功可以通过时间任务战争积累获得,但是军衔不等于职位与权利。例如从一开始,费洛少尉的职权,就能直接任命一个部长,包括后面军团长能直接任命下一任继承者,军衔都不是登上某个职位的标准。小满搞军功是为了提升竞争力,后来其他竞争者退出了,他就没有升衔。
就好像随着时间积累,在不出现生命危险的情况下,一个小孩肯定会成年,也一定会进入社会,但是不代表他成年了一定会继续读大学,也不代表他进入社会后一定会圆滑世故,对各种潜规则或者人情往来熟稔于心。
所以不要奇怪为什么有的人军衔高还这么蠢,个人看待事情的观点和角度不同罢了,甚至可能有的人资历越久,想法就越古板。
实际上在现实中,有一些人哪怕当了领导,也还会自视甚高,有这种仗着资历倚老卖老,不把总公司派来的人当回事的现象。
说着说着,又想起某地方把中央派来的人弄出事的事情了,生活确实比小说炸裂很多[吃瓜]
第158章
对于想法不同的人,没必要去说服对方,只需要让对方服管,认管就行。
所以在那些想当出头椽子的军官讷讷不言后,庄满直接关掉直播,带着其他普通人士兵,和后勤部的高精神力者一起,大致看了一眼驻军星的布局。
确认建设都差不多了,庄满关掉第九军团军务系统,切换绑定了第十军团的军务系统,随后看着名单认人。
第十军团组建得再仓促,也具备了一个军团该有的规模,所以查看士兵资料这个过程,他和黎凉三人花了两天时间才处理完,还顺便给各部门的职位还落实下去。
有刚拿到毕业证没多久的普通人成了一个小管理者,有还没毕业的后勤系“实习”军校生打破了作战系一入伍起点就比别人高的规矩,自己先一步成为在军团里有职位的人。
有军衔低的,也有军衔高的,甚至还有没军衔的,庄满都根据他观察到的表现和个人资料,给这些人任命了各种职务。
在这个军团迎来军团长的这一天里,这些人身上都多了不同的职位,也被分配好了各自应该负责的事务。
各部门负责人有了明确的负责人后,第十军团的日常运转也更顺畅起来,大大减轻了庄满新手上任的压力,能让他更加专注地查看士兵名单。
黎凉对他一定要看士兵的资料有些摸不着头脑,因为每一次战争或多或少都会有士兵死去,庄满看这些人的资料完全没用,反而还会增加自己的压力。
“估计是怕出现探子吧。”对于黎凉的疑惑,江姜淡淡道,“虽说现在各军团没什么矛盾,但是保不齐还会出现之前的事情。”
他一提醒,黎凉也反应过来,进入军团这么久,还被长官着重培养,一些事情他们不是不知道,就比如各大军团会安插小探子,盯着研究院和制造部的事情。
虽然不是为了使坏,只是为了在有新研究出来时抢得合作的先机,或者狠一点直接摘桃子,但是这种事放在谁身上都挺膈应人的。
更何况第十军团还没彻底组建完成的时候,军团里的士兵毕业后都被收到其他军团里呆了一段时间,长的四五年,短的一两年,但是足够让这些人产生归属感了。
如今庄满直接把士兵背景过一遍,确保把能揪出来的都揪出来,总好过以后出了问题还要去排查一二。
这件事工程量不算大,智脑筛一遍,军务系统筛一遍,最后他们四个人再过一遍就行了。
这两天他们都呆在第十军团的驻军星,大概是知道黎凉三人在做什么,他们的长官也没有找他们。
等把第十军团的军团事务捋一遍后,庄满才带着他们离开,留下提心吊胆等了两天的那些高精神力者们面面相觑。
有人觉得新官上任三把火,自己不太幸运地被这把火烧到了头上,却丝毫没想之前自己做的对不对。
有的人觉得新官上任又怎么样?还是得依靠他们这些早早来军团的人帮忙,所以挫一挫他们的锐气后,接下来就是给颗甜枣了。