这种凉薄的事司空见惯。
他早就“和解”了。
人哪能没走眼的时候啊!
再说,这个物欲横流的社会上,哪有不变的人啊!、
更何况一个爱慕虚荣的魔都女孩。
对于罗凯丽就不一样了,陷入“偷窥”事件的崔桦,在她这里,是极其厌恶的存在。
而且,这还是从心里到生理的双重厌恶。
原因无他,向余美溪举报崔桦的人,就是罗凯丽。
罗凯丽认定,崔桦就是女厕所偷窥狂。
这一切还要回到这天上午…
崔桦刚解决一个棘手的问题,去洗手间放水。
出来后,他在洗手盘上疯狂用冷水泼脸。
又是经过一对一batt1e大撕逼,他需要冷水放松一下。
在这个月,经崔桦手,处理的已经是第三个了。
工作内容就是:让总部业务部的一个大龄经理出局。
即:员工被动接受安排——“外派到异地子公司”。
表面上,这为了让这大龄员工得到基层历练。
实际上,总部大领导要为集团总部节省成本,赶人走。
结果可想而知,员工当然有反弹,不乐意走。
在恒海集团,总部里的任何一个员工都不想离开这里。
工资待遇降了不说,所有人知道,在集团总部机会多——向上爬的机会多。
更为关键的是,总部的一些隐形福利也就没有了。
这种福利有很多…
所以,如果可以,就连前台接待小姐都不愿意被外派。
扪心自门,如果这种事情生在崔桦身上,他也不愿意。
不过,工作就是工作,没办法。
这是上司余美溪亲自交代了,必须在这个季度结束之前搞定。
她的上司,也在紧盯这个业绩指标。
压力传导,最后就会落在崔桦这样的“骨干”身上。
手机突然响了。
崔桦用浸满水的手指,小心翼翼地点开oa内网信息。
这条信息对他很重要。
他已经等了一个多礼拜了。