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這個關係不到程度具體是指靠肩還是送回房，林翡已無暇顧及，她只覺得全身血液都凝固了，明明是燥熱的夏夜，她卻感到一股寒意，心跳頻率前所未有的快，冷汗快要淹沒她。

不等她反應過來，周默等人的樓層已經到了，周默率先跨出電梯，隨後，在旁邊等了片刻，等到蘇硯出來才開始邁步。

。

回到房間，蘇硯迅關門揉臉，臉上的熱度消了又起，反反覆覆，一如她起伏不定的心情。

而今，哪怕她再想插科打諢矇混過關也無濟於事了。

周默幾乎是當著所有人的面，表明了態度。

——他、周默，和林翡關係一般，但不介意和蘇硯更進一步。

人群早就在對蘇硯進行狂轟亂炸，然而蘇硯沒有看手機，她重洗了個澡，然後就睡了。

並一直睡到第二天早上八點。

她想得很開，周默無非是借她向其他人表明自己和林翡的關係，她只是個工具人罷遼。

工具人就要有工具人的亞子。

想什麼呢，頂頭上司真會喜歡你個才入職的、連實績都沒做出來的人？又不是言情小說！

到了集合地點，大家都已經到齊，此時看蘇硯的眼神充滿熊熊烈火。

蘇硯知道，這是八卦之火。

於是默默往男生隊列站了站，想著男生們應該不會這麼八卦。

然而，當她一過去，王志立馬問道：「蘇硯，你是不是以前和組長認識啊？之前你遲到他都沒罰你。」

怎麼沒罰？她不是在公司多待了一小時？

蘇硯抽了抽嘴角，心道失策，只想儘快敷衍過去：「怎麼可能，你們就是想太多。」

王勇皺皺眉，還想再說什麼，被旁邊的孫拓拉了一把，王勇從隊列縫隙看去，周默來了。

蘇硯往組長隊伍里一掃而過，沒看見林翡。

等人到齊後，負責人講述今天的行程安排，早上只有一個古城探險項目，因為教鼓的老師傅要傍晚才到，所以下午的時間自由安排，晚上學鼓。

而古城探險項目則是在古城內選擇七個地點設置遊戲關卡，每通過一個遊戲會給隊伍一個數字，湊齊七個數字才能從古城出口出來，如果在三小時內都沒找齊七個數字，那麼該隊伍將會接受懲罰。

每個部門組成一支七人小隊，組長也必須參加。

但由於個別部門人數較少，臨時和其他部門搭夥組建小隊，像蘇硯他們，加上組長周默就剛好七人。

出發前，需要用五道簡單答題來確定出發順序。

問題分別是企業文化的五大核心。

這一環節組長不准提示、不准作答。

經過昨天一天的企業文化薰陶，有的人記住了，出發就快，而有的人沒記住，則被其他隊伍甩下。蘇硯他們隊伍出發順序是3，還算靠前。

進了古城城門，厚重古舊的歷史感撲面而來，痕跡斑駁的石磚、道路兩旁的低矮瓦房無一不透出滄桑，走了一陣，眾人便暈頭轉向了，蓋因此處小院子一個套一個，幾乎都是一樣的格局與建造，他們還不敢掉以輕心，每個院子都進去轉了一圈，但都沒有發現藏於其中的工作人員。