想要员工给自己卖力做事情,威信是一回事儿,但是最重要的就是工资奖金给到位。
只要钱给到位了,谁都会给你卖命。
又想马儿跑,又想马儿不吃草,哪有这么好的事情?
只有实实在在的利益到手了,人家才会真心实意的为你卖命。
蛋糕店以后不可能每一天都有这么高的营业。
但是今天第一天开业,姿态必须要做出来。
拿出两万块钱的利润给员工红包,不仅仅可以激励员工,让他们接下来更用心的做事情。
同时,也能增强员工的凝聚力。
凝聚力这种东西,从来不是靠几个团建,几个会议就能促成的。
想要员工对公司有归属感,你就得让他买得起车、买得起房、给得起奖金。
员工不用为钱愁了,才会有所谓的凝聚力。
这一点,苏河便做得非常好。
赚了钱,就拿出来一部分奖金。
看上去似乎是赚的少了,但是对于公司而言,绝对是有好处的。
柳婉蓉当然也没拒绝。
虽说一下子给出去将近两万块钱,让她有些心疼。
但是她知道,苏河做得一切肯定都是有道理的。
没有付出,哪里会有回报呢?
“老板万岁!老板娘万岁!”
听到苏河的话,祝丹卿当先跳起来大喊了一声。
紧接着,其余员工也纷纷起身跟着兴奋的呐喊了起来。
一千块,这可不是小数目啊。
他们一天也就只能赚个几百万,一千块,相当于三四天的工资了。
这么大的红包,谁不喜欢?谁不高兴?
同时,众人也已经暗暗决定,接下来一定要好好干,绝对不能辜负老板的期待。
老板诚心对待他们,他们还能不认真做事情了?
他们干的好了,以后的奖金肯定会越来越多。
这是老板给他们的承诺。
接着,苏河便挨个给每个员工了一千块钱的红包。
原本他是想要从公司账户里支出去的,但是公司账户的钱想直接给个人,手续上比较麻烦。
所以他便事先垫付了。
一共一万六千块钱,倒也不算多。
只是,苏河刚给所有人完红包,就收到了系统的意外之喜。
一万六千块触了五倍返现,直接给他返了八万块钱。
苏河这才想起来,他代替柳婉蓉给员工工资,也算是给柳婉蓉消费。
所以,也能得到系统返现。
这倒是让他很开心。
以后工资的机会多了去了,肯定能获得更多的返现。
苏河甚至有些期待工资了。
工资并不是说不能从私账走,只不过私账要绑到公账,要正常报税。
当然了,前提是只限于个体户,要是以后人多了,就不能这么操作了。
员工拿到红包后,时间虽然已经很晚了,但是还是非常卖力的将店里的卫生搞好。
蛋糕店除了口味要好之外,卫生也是非常重要的。
都是一些香味很重的食物,万一因为卫生问题吸引到了老鼠的光顾,那就麻烦了。
老鼠这种东西,是绝对不能在公司出现的。
要是顾客看到老鼠在店里疯狂的爬着,就算喜欢吃你们的蛋糕,也会被吓跑的。