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他忽而明了，“有朋”的问题正因为有内部的人参与，才可能成为一次政变的契机。有些事不上秤不足四两，但要是上了秤一千斤都打不住，真是万事皆可大明王朝。

第68章

韩致一把车停到科技城厂区里的一条断头路上，路灯照亮小半车厢，丛欣借着那点光，继续说下去：

“你应该也知道，PV中国区现在的CEO蓝道·奥森是2014年上任的。那一年，PV在中国只有不到60家店，今年这个数字已经突破550。这十年的扩张速度惊人，但这其实更多的是时代的原因，风口上猪都能起飞。”

韩致一轻轻笑了声，感到一丝嘲讽。

丛欣没有理会，接着往下说：“最近几年，地产热度一退，大环境变化，各种问题都暴露出来了。上面对他不满，有意让他提前退休。而且因为他是咨询公司出身，亚太区有高管提出，这个继任者应该是一个有酒店一线管理经验的人。”

“所以，就属意了杰森陈？”韩致一提问。

丛欣点头。

韩致一同意她一部分的看法，“有朋”是PV和瀚雅的合资项目，也是蓝道现在最拿得出手的政绩，一旦“有朋”出了问题，他必走无疑，但也提出另一方面的意见：

“杰森陈刚到中国的时候只是江亚饭店的总经理，他跟着蓝道这十年，也算是得到很大提升，从管理单店变成区域总经理，现在又被钦点为太子。这样两个人之间显然是有交情和共同利益的，中国区管理层各种保驾护航的势力肯定也都安排好了，其他人能有什么机会？”

丛欣不答反问，说：“你知道PV中国区的管理层里有多少销售条线升上去的人吗？”

韩致一当然还记得两人刚才的对话，他们都认为“有朋”这件事一定有销售部门的人参与。也就是说，一旦事情被捅出来，不光蓝道·奥森，那些安排好了的替杰森陈保驾护航的势力很可能也会受到影响。

“但是杰森陈本身跟这件事情无关。”韩致一提醒。

“杰森有杰森的问题。”丛欣道。

“什么问题？”韩致一问。

丛欣只是笑了笑，说：“上面有人支持，就都不是大事，上面没人，哪怕一毛钱的账都得算清楚。”

韩致一看着她，仿佛一个满盘皆在脑中的棋手，那感觉让他陌生。

他提醒丛欣：“你别忘了PV亚太区总部在新加坡，杰森陈就是从那里派过来的，他能被推到这个太子的位子上，除了蓝道·奥森，上面自然也有他的支持者。”

“中国区CEO的继任者，应该是一个有酒店一线管理经验的人，”丛欣却又把这句话重复了一遍，而后问，“你知道是谁第一个提出这条意见的吗？”

“谁？”韩致一自然不知。

“亚瑟·佩里，”丛欣回答，“他去年卸任了PV在阿布扎比那家酒店的总经理，去了新加坡总部，坐的位子也是CDO。推动蓝道·奥森提前退休，就有他出的一份力。”

“叶总的职能上级……”韩致一笑，终于会意，她想说的是，叶缜也有酒店一线的管理经验，而且，在亚太区同样有人。

丛欣补充：“还有，2014年之前，亚瑟·佩里在上海静安铂景工作，他是叶总跟过的总经理。”

这话说出来，她不禁想起从前。

其实并不确定是否真的可以这样理解——曾经没能当选中国区CEO的亚瑟·佩里，如今终于有机会一雪前耻，除掉蓝道·奥森，让叶缜坐上自己当年没能坐上的位置，就好像一个江湖上的传说，十年前的回旋镖正中靶心。

当然，这只是她作为局内小人物的私人观察，韩致一不会懂。

他只是直接问：“你的意思是，叶总会调查这件事，借此对蓝道·奥森和杰森陈下手。”

丛欣笑笑，没有回答。

“但是瀚雅方面呢？”韩致一仍有怀疑。

毕竟“有朋”是个合资项目，除了蓝道·奥森，瀚雅现任总裁余征也很支持这个现阶段发展最快最看得到成绩的现金牛。

丛欣说：“郑总不会起头，但一定会支持。”

“为什么？”韩致一问，“‘有朋’也是他手里在推进的项目之一。”

丛欣说：“他有他自己的想法。”

韩致一却笑了声，目光望向车窗外，说：“你这么了解他？”

丛欣没理会那一点隐晦的含义，只说事实：“你还记得八月份GM会议吗？你当时就提醒过我，是否要把江亚饭店的管理权拿回来，在瀚雅高层也是个还在争论中的问题。郑徽把我放到DGM这个位子上，只是作为一个testcase，成功了是他的功绩，失败了牺牲的也只有我而已。”

韩致一点头，他至今仍旧这样想。

“确实，”丛欣也点点头，“是否要把江亚饭店的管理权拿回来，集团内部仍有争论，这也是为什么几个候选人里看起来最没用的我当上了这个DGM，不光PV的很多人不想看到我成功，瀚雅的管理层也是一样。”

“所以呢？”韩致一乐得看到她承认这一点。

他一直觉得男人更了解男人，郑徽与他一样金融出身，留学归来，又担任高管多年，中庸，实际，冷酷。也只有丛欣这种小女孩，才会一头热地一路追随，自以为会被当成左膀右臂。其实差不多的胳膊人家有的是，砍掉一条两条根本无所谓。

但丛欣说的却完全不是她如何相信郑徽，或者郑徽如何看重她。

她扯得很远，跟他讲起故事来：“瀚雅现任的总裁余征是八十年代初旅游专科学院毕业出来的，当时不算好学校，却也搭上了时代的顺风车，余总很快从酒店一线进入管理层，一路青云直上。

“那时候才刚有星级酒店的说法，行业里还有句俗话，三代富贵，方知穿衣吃饭。改开才多少年，莫说三代，一代富贵的人都凑不齐几个，不引进外资酒管公司和外籍高管，光靠本地员工，根本没办法管理豪华酒店。

“再到九十年代初，余总访美考察。后来他就此写过文章，还在开会的时候讲过好多遍。当时最让他感觉耳目一新的，就是加州那些连锁快捷酒店。可能人的一些想法就是会在年轻的时候被塑造，甚至固定下来吧。直到现在，集团里所有人都听过他有句口头禅——得中端者，得天下。

“当然，高层里也有人认为，瀚雅作为一个成熟的酒店管理集团，必须有完整的品牌矩阵，只有把奢牌做好了，才是真正的branding。而江亚饭店，是瀚雅唯一一个货真价实的高端基因，一定要保留，一定要做出来。”

“你觉得郑徽是哪一种呢？”韩致一打断她问，语气里带着些许嘲讽。

丛欣不做判断，只说自己的观察：“郑总跟着余总的意思走，做了有朋，做了智慧酒店H+，还有刚在欧洲收购的那个快捷连锁，但他从来没有放弃过定位豪华级别以上的瀚字头品牌，瀚岳，瀚屿，瀚森……我就是这么一路跟着他做下来的。

“还有，你知道当年江亚饭店改制成为合资管理的时候，是谁第一个提出中文名字不冠‘铂景’，保留原名的吗？”

韩致一说：“郑徽。”