“如果这个时候我们再投入大量的人力物力去研发一款办公软件,我个人认为不是一个明智的选择,风险极大。”
李轩实话实说,根据实际情况提出了自已的想法。
如果只是想通过一款协同办公软件打开市场,将智领推向更高的台阶。
在李轩看来,成功的概率几乎为0。
市场早就已经被他提到的那几家龙头企业瓜分完了。
现在这个时机进场,可能连残羹冷炙都分不到。
会议室的有些人开始交头接耳起来。
“又来了,又来了,李经理和林经理又开始针锋相对起来了。”
“每次开会他们俩都要争论一番,我记得上次的会议也是针对其中的一个功能争论了半天吧?”
“就是,他们两还真的挺像一对冤家的,你说有没有可能李经理和林经理谈到一块去啊?”
“嘘,你想死啊!这话你可别让林经理听到!人家可是出了名的反对办公室恋情的!”
在听到李轩的话后。
林婉儿非但没有生气,反而是一脸笑意的看着李轩。
“李经理说的很对,如果只是一款简单的协同办公软件,自然是无法从现在的这个市场中分到蛋糕的。”
感受到林婉儿那不同寻常的笑意。
李轩心中顿时涌上了一股不安的感觉。
这林婉儿不会又有什么天马行空的想法了吧?
只见林婉儿缓缓的朝着李轩走来,然后反问道:“那如果我们在这款软件之中加入一些核心功能呢?”
李轩有些疑惑:“核心功能?什么核心功能?”
林婉儿按下手中的翻页笔,投影上的PPT立刻切换到下一页,紧接着便显示出几个大字。
【智能任务管理与绩效考核】
林婉儿对着投影继续介绍道:“智领云协最核心的功能就是采用人工智能技术,对任务进行智能分配和优先级排序。”
“同时系统能够根据员工的工作能力、历史表现以及当前的工作负载,自动将任务分配给最合适的员工。”
“尽量避免把重要的工作分到能力不足的员工手中,从而提升公司效率。”
“而且这样一来,那些浑水摸鱼又或者是能力不足的员工就能一览无遗。”
“我想这下应该就会有大量的企业都将目光投向这款产品,并对其产生极其浓厚的兴趣了吧?”
“毕竟,哪家企业不想要一款能够彻底杜绝员工偷懒行为的神器呢?”
“李经理,现在你觉得我说的对吗?”
林婉儿对着李轩挑了挑眉毛,嘴角微微上扬,好像是在为自已占了上风而感到高兴。
这样的场景已经不是第一次出现了。
李轩无奈的转头看向别处。
在场的大多数人听闻林婉儿所言之后,无不是倒吸了一口凉气。
底下窃窃私语的声音越来越多。
“天哪!这岂不是要把所有摸鱼的员工逼入绝境吗?”
“真是要命,打工人何必为难打工人呢?”
“林经理本身就是个工作狂,她们部门的压力大到离谱,能想出这个点子倒也在情理之中。”
“靠,她这个点子简直是让资本家狂喜啊!”
此时此刻,唯有陆云翔面带微笑,似乎对这个方案颇为满意。
他连连称赞道:“好好好,林经理的这个想法真是绝妙至极!我提议,在这款产品正式推向市场之前,先在我们公司内部进行一轮测试。”
话音刚落,全场一片哗然,众人不禁冷汗涔涔。
这是要拿自已公司的人先开刀啊!
小白鼠竟是我自已?