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第480章 员工的神仙体验（第2页）

每一位员工在出厂时都要接受自动扫描的全身检测，防范任何可能的物品盗取。

进入园区难，离开同样困难。

安保措施严密得令人咋舌。

“别没事乱跑，”罗斌告诫戴强，“各个区域的划分极其严格，就连不同实验室的员工也不能随意越界。”

不过园区并非完全封闭，汽车生产车间、电动摩托车车间、码头等非保密区域对员工是开放的。

在集团的保密培训中，人事部的专员已经跟新员工详细阐述了保密的重要性，并进行了严格的考试。

就连集团高层，每年也必须接受一次保密培训和考核。

戴强默默听着，感受到了这个高科技集团背后严谨而谨慎的管理逻辑。

每一个细节都经过精心设计，每一个环节都在确保公司的核心利益。

这里，不仅仅是一个工作的地方，更是一个充满秩序与活力的精密机器。

“我先走啦，晚上没事可以去公司的活动场所玩玩，打球也不错。”罗斌拍拍戴强肩膀，往停车场走去。

公司的停车楼是智能立体停车楼，共有八层高，智能化非常高，人脸识别停车取车，就是取车时间稍微长一点而已，但总好过找不到车位时，找半天停车位。

公司随处可见的智能化，许多都是员工自主改造的，公司高层也提倡员工多挥创新能力，只要合理，公司就舍得花钱改造。

与师傅道别后，戴强融入下班的人流，向公司食堂走去。

夕阳的余晖中，巨大的食堂建筑巍然扎入大地。

食堂外整齐停放着上千辆内部自行车，在夕阳下投下一个个影子。

这个时段已经算人少了，要是中午饭点，这里停放的自行车数量更是惊人。

食堂外设计了一排排洗手台，自来水哗哗流淌，方便员工用餐前清洁。

公司对用餐环境和个人卫生要求极其严格，所有员工必须保证衣着整洁才能进入食堂。

车间工人都会在专门的更衣室换下工作服，洗漱干净后才离开车间。

车间也配备沐浴室，当然，也可以选择回宿舍冲个澡再来就餐。

这种严格的卫生要求源于公司对食堂环境的高度重视，也是对每个员工负责。

有些人不爱干净，直接影响到大部分人就餐心情。

好在公司的作息安排相当人性化，中午休息时间充裕。

正常工作日十二点下班，下午一点半才开始上班。

到了炎热的夏季，更是贴心地将下午上班时间推迟到两点。

当然，下班时间就晚了，得到六点钟了。

不少外住的员工会选择在这里吃完晚饭再回家，毕竟食堂的伙食实在让人难以割舍。

戴强仔细洗过手，来到入口处的智能识别系统前。

他将脸部对准摄像头，同时伸出双手接受检测。

只有在听到悦耳的确认提示音后才能通过。

若是手部清洁度不达标或着装不整，系统会出不同的提示音，在众多同事面前着实令人尴尬。

上百个智能通道同时运作，确保了进入食堂的过程井然有序。

经过最近的扩建，食堂更显宽敞。

一楼二楼分别供应不同风味的美食，满足各地员工的口味需求。

进入食堂后，戴强在智能取餐处领取了餐具。

这里采用自助餐模式，但有一个严格的规定：杜绝浪费。

如果剩饭剩菜过多，系统会自动从工资中扣除相应金额。

是没有人监督，全靠机器摄像头人脸识别。

食堂每一个窗口都配备专业厨师，他们大多有大型酒店或大饭店的工作经验，入职之前就经过了多方面测试，特别对身体健康和卫生这一块，学历都在高中及以上。

公司食堂的饭菜品质远普通大学食堂，甚至比外面的高档餐厅还要精致可口。