当然也有可能是别的事。
她不清楚，也做好了新一轮谈判的准备。
至于乔耘儿，脚踩着高跟鞋一路小跑去人事部，核实南婉口中的那份通知。
那封邮件每个字都极具力量，击得乔耘儿措手不及！
重点是抄送了总裁！
“我还没开除她，她倒反过来开除公司？你们人事部就看着她这么乱来？”乔耘儿斥责道。
人事经理一脸尴尬，“乔特助，按照劳动合同法，当员工受到权利侵害的时候，有权解除合同，南秘书的做法。。。。。。符合正常流程。。。。。。”
