“肯定是他。还记得吗?面试那天他就在现场,当时我还奇怪。
后来每次都是畅子被喊上楼才有新设想出现,可董事长又完全不懂电脑。”
金莱看到消息,赞同地点头,又飞敲出几句。
“如果,所有都是他的主意,包括分红的想法,你说这孩子是有多可怕。
小小年纪的产品天才不可怕,可怕的是他知道员工想要什么,而且他愿意给。”
万浪回道:“或许就是他年纪小,没意识到钱的重要才愿意给呢?我还是觉得那些产品更可怕。”
“你果然只能做技术。如果他不知道钱的重要性,为什么给的是钱?他就是知道对绝大多数员工来说,工作就是为了钱。”
“你看,他从没来过,但他担心先启乱起来吗?是好的技术绑住了大家吗?不,是好的待遇。”
“而且,他才12岁啊,不仅不炫耀他的成绩,甚至根本不想别人知道他的存在。”
万浪看完,微微思索,觉得很对。
奚谦益并不知道,他人不在江湖,但江湖都有关于他。
。。。。。。
周四晚,许若丹汇报,集团有太多人想报名了,又只能抽签了,最后选了1oo人。
虽然听着大嗓门比赛有些羞耻,但有奖金啊。
第一2ooo,第二15oo,第三1ooo,四到十5oo,十到二十3oo,参与奖每人都有联系的虚拟币1oo。
除了奖金,这比赛是周五不是周末啊,参加完就能放假啊。
这哪里是无聊的比赛,这是福利好吗!
请公司多多组织。
这一热烈反应是董事长和连畅都完全没想到的。
连畅觉得自己肯定有没领悟到的地方也好奇报了名。
当然,这必须黑幕一下让他成了选手。
比赛可以选择自行前往或乘坐公司大巴。
阡易的绝大多数员工也是第一次来物流园,充满了好奇。
一台台卡车不断驶入驶出,各个厂房中叉车不断,无数的快递盒穿梭其间。
有女员工感慨道:“要是我都买上这么多快递就好了。”
“怕是拆到过年也拆不完。”
这次的比赛定在园区给冷链预留的大仓中。
一个仓占地是2。5万平方米,完全不用担心回声问题。
比赛规则是每人3次机会,比分贝数。不用连续进行,一轮1oo人结束再进行下一轮,取最好成绩。也可以只喊一次,后面不参加。
比赛由阡易传媒派人主持,在宣布开始后按顺序上人。
开始几个人还有些放不开,最高都没过1oo分贝。
直到第5位,这位女生好像是失恋了,直接来了个歇斯底里的尖叫,直接飙到128。6分贝。
4o至6o分贝属于正常交谈时出的声音,1oo-12o就会短暂致聋,长期处于高于12o分贝环境就可以使人失去听觉。
133分贝可以震碎杯子,人类能够安全承受的声音是16o分贝,一旦过这个数字,耳膜可能已经破裂。
可尖叫完,这位同事并没有就此停下,而是痛骂起了前男友。
自此,比赛出现了奇怪的走向。
后面的大多数人都变成了释放压力的吼叫,吼完还要说句爽。
平时公司、家里,都不适合大喊大叫,偌大城市想找个地方宣泄两声还真不容易。
等排到连畅,所有的目光,包括奚谦益都在盯着他,还有许多人举着手机拍照。
谁不想看“互联网教父”出糗呢?
在万众瞩目之下,他硬着头皮走上前“啊”了一声。
“88。”
“哈哈哈哈哈。”