升级所需:员工满意度:75,产品销量:1oooooo台,产品收益5o亿元,员工数量:2oooo,研中心4级,实验室3级,级工厂3级,拥有专利技术五十项,拥有独有技术十种,成为汽车制造业唯一的霸主。)
看着系统面板上面的数据,许一帆喃喃自语。
“升级到三级的条件变多了很多,不过大约也能够在几年之类达成,现如今的九州汽车厂已经拥有了自己的技术储备。
只要稍微努努力,就可以完成目标!”
“不过,最重要还是多出来的这个东西!”
【二级系统技能:记忆强化。】
经由宿主指定,可以赋予剥夺一名或多名宿主公司员工记忆能力加强。
根据系统等级,人数增加。(级工厂系统等级二,可赋予两名宿主公司员工级记忆能力。)
此技能为持续性强化,在潜移默化中加强员工记忆能力,持续加持半年后可达到巅峰,拥有过目不忘的能力。
如果取消记忆加强能力,记忆强化能力将在一个月时间之内,衰退至该名员工正常水平。
宿主可给自己使用记忆强化技能,不占用员工名额,并且效果加倍!
仔仔细细的将系统面板上面的介绍看完,许一帆摸了摸下巴。
“一个,看起来好像不是很厉害的技能啊?”
“也不对,或许可以有一点作用。”
“这个技能,可以快培育学习能力强的员工,科研人员,加强科研大佬们的能力?”
“记忆能力,并且可以达到几乎过目不忘?”
仔细思考过后,许一帆若有所思。
“人类的记忆和学习能力是有上限的!”
在科学刚刚兴起的年代,曾经诞生过很多横跨几个领域的级天才大佬。
但是随着各类科学的展,知识的不断积累,现如今几乎没有了那种可以横跨几个学科领域,并且都能够达到顶尖的大佬。
这是为什么呢?
现代的科学界大佬们,几乎全部都是在某些细分领域有成就的大佬。
能够做到某一个细分领域顶尖的人才,无疑都有一颗聪明的大脑。
学习知识所花费的时间,是阻碍这些大佬们挥的重要原因!
从小学,初中,大学,研究生,博士生,以及之后更高端的知识学习,往往都会花费巨量的时间。
一个现代的学科,其中蕴含的知识内容都是海量!
需要全部吸收,消化,并结合学科知识,有自己的理解,这时候的大佬们,基本都是三十岁以上了。
过程当中还有可能因为记忆的原因,忘记掉一些重要的知识,反复的温习学习,耽误很长时间。
也许在未来某一天,人类仅仅只是学习到某一个领域的尖端知识,就需要花费生命的所有时间。
那么人类科技的展,就会陷入一个瓶颈当中!
生命,无法承受学习那海量的知识所需时间。
等到学完的时候,已经垂垂老矣,又谈何研新的技术。
如此看来,这项看起来并不特别厉害的技能,也许可以带来一些神奇的化学反应。
让大佬可以快掌握更多的知识,并且牢牢记在脑海里面。
一个多学科复合型的级大佬,挥出来的效果,不是几位学科级大佬组合起来能够比拟的!
毕竟学科当中知识众多,而在科技研当中,也许因为不懂,忽略了一些细节,就可能导致整个研进度缓慢。
明明只要拥有两个或多个学科大佬的知识,结合起来看,可能就只是一个并不复杂的问题。
因为沟通,因为不懂别的领域,让联合研项目停滞不前。
“虽然看起来好像没有什么吊炸天的能力,也没有直接给出科技,但也许这个技能也不错。”
“不过,这样的技能,或许我也可以快成长成为一名大佬!”
“双倍加成的技能,记忆强化,不知道会挥出什么样的效果。”
“游戏已经玩腻了,现如今的公司进入正轨过后,也不需要我太过操心,或许是时候转型成为一名科学界大佬了!”