每年只要是回到这里,董心雨都有种不要离开的感觉,他虽然不是这边土生土长的人。
可是在这里有他最为刻骨铭心的记忆,比如说,他种过的田,种植过的土地。
这片土地上,有他当年最奋斗,努力想要做出来的东西。
在这边生活几年时间里面,其实他早就已经融入到其中,也和其他人一样。
这里就是他的第二故乡。
刘海知道他这种想法,比较幸运的是,刘海知道,未来中科事情会越来越多。
如果还让董心雨在管着这家企业的,估计她那个操心的性格,以后真的会没有了一点的未来生活。
所以他在很多年前,就让董心雨在家里待着了,很多事情,能够让别人管理。
就一定要让别人来管理,尽可能的让董心雨从这些事情当中脱离出来。
所以即便是中科那边已经上班了,可是一切都井然有序。
毫不夸张的讲,这家企业就算是刘海长达几年时间不在企业里面出现,这家企业也不会出现任何问题。
因为他们真正做到了用制度来管理人。
做企业的,无非就是两种人。
一种是人格魅力很浓的,整个公司都充满了这创业者的风格。
只要是提到这个人,马上就会联想到他背后的公司,这种宣传效果很不错。
也省略了很多外面请明星打广告的费用,让他们的创业者,成为一些人崇拜的对象。
可是这样作业有一个不好的地方,那就是只要是这个创业者,这个灵魂人物出了什么问题。
这家企业也会跟着一起出事情,等于是个人的命运,已经和这家企业绑定在一起了。
一荣俱荣,一损俱损。
还有一种就是刘海这种,完全隐在背后,甚至很多人都不知道这个人的存在。
非常低调
可这样子做的话,也有一个不好,那就是容易被企业管理人夺权,架空。
就像是开一个门店做生意一样的,要是老板经常不去店里面,不用多想。
这家店很快就会黄掉,因为你老板都不来,员工怎么可能会这么自觉。
人性是一个很深的东西,千万不要去试探。
中科比较的幸运,他们有一整个完善的制度,看上去老板好像根本不管事情。
人也不见,一年到头都看到不到。
可是他们有一个纪律委员会,人性化管理并不是说完全让你自由去挥。
必须要有一个完整的制度,大家都在这个制度下生存。
谁要是越过去了,那么就要付出一定的代价。
中科可以说是软硬手段都有,所以他们才能够健康的走到这个地步。
正月十五。
刘海一家其乐融融,几乎人家合并一起过的元宵节。
完了后,董心雨的意思是,反正两个孩子还没有开学,就在老家住上一段时间。
等开学了在去深市那边。
刘海表示同意,不过他要离开了,因为他要去一趟中海那边。
这次设计的局,整个的核心,只有一个人,那就是关进生
这位现在就是全国最致命的金融人物,他身上的光环有很多很多。