怎么可能!
他的手指在键盘上颤抖起来,嘴唇也在颤抖。
眼前的办公桌、天花板,都仿佛一点点崩塌了。
下午四点。
终于轮到陆成浩,去和洛惟青“一对一聊天”。
他在心底想好了无数个让对方难堪的方式,准备一坐下,就主动进攻难。
可没想到他刚关上会议室的门,就听见洛惟青笑着问:
“陆成浩是吧?听说总监的位子,你很想坐?”
陆成浩一下子就炸了!
积累了一整天的情绪令他失去控制,直接冲到了洛惟青面前:
“你这话什么意思?”
挑衅?瞧不起他?看他笑话?
洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上,面不改色地抬起眼:
“只是确认一下你的志向。我做管理,一向是大家想要什么、就给什么。只要你能有本事拿到。”
陆成浩愣了:“什么一向,你不是第一次做管理吗?”
“……”洛惟青嘴角抽了一下,没接话,继续道,“总之如果你想坐总监,我可以给你一个机会。”
陆成浩:“你在说什么胡话?”
洛惟青示意他坐下:
“还有六周的时间,第四季度就结束了。”
“现在我们部门有两个艰巨的任务。第一,是完成第四季度的销量目标,现在还差得很远。第二,是完成明年全年的策略制定。”
陆成浩听着,有些不耐烦:“我当然知道……”
洛惟青打断他:
“我会把市场部分成两个小组,a组负责冲刺目标,B组负责明年策略制定。”
“你可以申请成为a组组长,如果能带a组完成目标,我就在六周结束后,向总裁举荐你为下一任市场总监”
陆成浩猛地抬起头。
“完不成的话,你就主动走人。”
洛惟青嘴角勾起。
“想挑战一下么?”
陆成浩嘴唇颤抖:“为什么是我?”
洛惟青拿起桌上放的一张表格:
“我看了你过去八年的绩效,前五年,你都是部门内的最佳绩效,项目的完成水平都很高。虽然我不知道,为什么你最近几年表现下滑这么多,但我猜,能力应该还在吧?”
陆成浩无意识地咬住嘴唇,点了下头。