“乖,真听话。”洛惟青像逗弄小狗似的,冲宋渝州鼓励地笑了下,“那接下来讲讲我的第三项实习任务,担任市场总监,带领部门完成kpI。”
“各位在座的,都是连手下达任命我为市场总监指令的同伙吧?”
“你们可知道自己随口下一道任命指令,害得本人遭受了多少来自部门内外的夹击和非议吗?”
宋渝州皱紧了眉头。
他不知道洛惟青遭受过这么多事。
其实洛惟青只要告诉他一声,他出面向大家解释一次,这些非议都必定会消散。
可……
洛惟青从来都不是一个会求助的人。
他能自己解决所有问题。
宋渝州缓缓吐了口气。
这也是令他无法自拔、非要留下洛惟青的原因之一。
“我被夹击,这本身倒没什么,反正人过于优秀就是会被抨击,我已经习惯了。”
洛惟青还在继续,漫不经心地笑了笑。
“但夹击背后的原因,值得各位深思”
“为什么在创新业务群,会有这么多人,对从实习生跃升市场总监的本人抱有敌意?”
“我认为,本质是因为,一些有能力的同事,没有得到合理的晋升安排;还有一些自认为自己有能力、其实没能力的同事,没有得到合理的工作反馈。”
“这是人力资源部,和作为总经理的袁野,都需要共同反思的。”
许幸感觉到总裁紧逼的注视落在了她脸侧,连连点头:“反思,反思!”
袁野感觉到总裁凛冽的视线又移到了他这边,瞬间低下头:“我也,我也。”
通过三项实习任务,批判完在座三位评委,实习生洛惟青喝了口冰水润嗓子,然后干脆拉了把椅子坐下了。
“下面和宋总聊聊目前在公司观察到的一些业务问题。”
宋渝州神情严肃地抬起头。
他们隔着一张快两米银色金属长桌,一个人坐在长桌这端,一个人坐在长桌那端。
目光在半空撞上。
洛惟青忽然莫名想起了在宋渝州家吃饭的那次,他们好像也是这样,坐在长桌两侧。
这场景的相似处让他嘴角微微勾起,笑了一下,才又继续开口。
很快,这场答辩,变成了洛惟青和宋渝州的一对一讨论。
一旁,许幸越听越凌乱了。
她这是在参加什么来着?
讨论会……不是,是转正答辩……
啊,谁的转正答辩来着?
应该不是她的。
不然为什么她都不需要说话?
袁野也凌乱了。