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第80章 盘点2000年的收获（第2页）
到了那个时候，巨头们再想着要不要跟南山脱钩，情况就完全不同了。
“曹总……”
“曹总……”
小秘书看到曹阳一句话不说，脸上却是在那里笑，忍不住心里面虚，赶紧出言提醒。
“啊？”
“你讲到哪了？”
听到小秘书叫自己，曹阳总算是回过神来了。
“曹总，还有不到一个月就过年了。”
“这个时候大家估计都比较关心奖金的放。”
“您觉得今年多少个月比较合适？”
曾婷婷问出了一个大家都很感兴的问题。
私营企业，老板说多少就多少。……
私营企业，老板说多少就多少。
“去年的是三个月吧？”
“没错！去年是基本工资普调1o%，然后全员了三个月的奖金。”
曾婷婷不忘“提醒”一下曹阳要涨薪。
南山技术有限公司最近一年的展度很快，这是大家都知道的。
虽然具体的财务数据没有几个人清楚，但是不妨碍大家明白公司挣钱了。
这个时候，太过于亏待员工，显然是不行的。
“那就跟去年一样，基本工资普通1o%。”
“奖金方面，可以额外的增加一个月，让大家也感受一下喜悦。”
曹阳不是一个吝啬的人。
你要让他分股份给员工，他肯定是舍不得的。
但是多一个月奖金，那完全没有问题。
毕竟，现在的员工月薪，平均只有一千多元。
这还是算上了社保福利之类的，要不然更低。
多一个月的奖金，对于挣了五千万的南山来说，根本就没有多大的压力。
“曹总威武！”
“我今天就把奖金的通知出去！”
曾婷婷脸上立马笑容满面，这是个好消息啊。
“告诉大家，如果明年的销售额突破1o个亿，奖金继续在今年的基础上额外增加1个月，基本工资也继续上调1o%。”
当领导的，就得会画饼。
要不然下面的人做事没有干劲。
这年头，可是没有几个民营企业会奖金的。
这要是一年除了按时拿到12个月的工资，还有额外的5个月奖金，对于员工的刺激作用，绝对是很大的。
毕竟，大家出来干活，不就是为了养家糊口？
什么加班，什么工作压力大之类的，只要钱给到位了，什么都好说。
“对了，曹总，轮毂轴承的生产线已经安装完成，这段时间66续续也会生产一批市场上热销车型的轮毂轴承。”
“年底是各个汽车维修厂生意最好的时候，我们是不是要考虑安排销售人员主动出击，开始推销我们的产品了？”
喜悦过后，曾婷婷也是开始为公司的产品愁。
到现在为止，一个主机厂的正式订单都没有拿到。
之前曹阳说要通过售后市场实现“农村包围城市，售后包围售前”的想法，曾婷婷觉得需要马上去落实。
本章完
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