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第47章 疯狂的游戏公司2（第2页）

规则1：公司是一个大家庭，请融入这个大家庭。

规则2：无条件服从自已的上级，完成上级布置的各项任务。

规则3：请合理的安排自已的工作时间，项目进度绝对不能拖延。

规则4：不要在白领员工出现时玩游戏。

规则5：在任何时间，黑领员工和蓝领员工，看到白领员工，请低下自已的头，不要与对方的目光对视。

规则6：不要无缘无故的离开自已的座位。

规则7：未经允许，不能走出公司。

规则8：请努力获得奖章，努力升职。

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看了这些规则，方瞳就知道，鬼的扁平化的管理方式，有的只是一级压一级的压榨。

不过从规则还看出，除了自已这样的黑领员工，冯哥这样的蓝领员工，还有一种白领员工，而且从规则看，遇到他们时，还十分的危险，自已一定要当心了。

不过，从表面上来看，冯哥却是一个和蔼的人。

他认真的和方瞳和花卷太一郎握了握手，然后把他们安排到两个已经摆放好工作电脑的位置上。

最后他还特意和旁边的老员工老王说：“两个新人你多照顾一下，告诉他们一些基本的工作流程，如果他们有不懂的地方，也教他们一下。”

看上去这一切都似乎挺正常的，就是对新员工一般的叮嘱和关照。

冯哥说完，就坐到方瞳的对面去了。

方瞳庆幸，领导没有坐在自已的身后，而是坐在自已的对面。

中间有电脑阻挡，冯哥既看不到自已的屏幕，也看不到自已的工作状态，这是多好的一件事啊。

不过，方瞳是好不容易才找到了自已电脑的开机键，他也不好意思这么小的事情就去问老王。

老王显然看到了方瞳的窘境，但他也没有主动帮忙。

等开机了以后，方瞳有些茫然，不知道接下来要干什么。

他只好开口问老王：“不好意思问一下，王哥，我现在应该做什么？”

就在这时，冯哥拍了拍手，老王立刻站了起来，方瞳和花卷太一郎不知道发生了什么事情。

但他们两个都是聪明人，有了之前新员工培训的经历，最大的收获就是：“老员工做什么，就跟着照做，这样八九不离十不会错。”

冯哥见三人都站直了，满意的点点头，宣布到：“晨会开始，由老王开始，依次汇报，你们今天准备完成的任务！”

“我×，我一个刚入职的员工，怎么知道我要干什么，分配和安排好工作不应该是领导的事吗？我怎么知道我要干什么？难道是我自已给自已安排工作吗？”方瞳这样在心里吐槽。

这时，老王已经神色自如的汇报起了自已的工作，什么“准备优化寻路算法。”“升级画面渲染的底层代码。”“迭代NPC的人工智能。”一系列方瞳听不太懂的专有名词，张口就来。

。。。

另一个程序小组，

大象国的舞哈特也遇到了相同的难题，大象国其实也盛产程序员，而舞哈特正巧也是一名程序员。

但面对这种，还没被分配好具体工作，就要被逼问“今天你要做的工作是什么？”的难题的时候，他也有些懵圈。

“我是谁？我在哪？我要干什么？”

于是，他宕机的脑袋，只好摇了摇头。

舞哈特的蓝领小组长有些生气，说道：“你上班连自已要干什么都不知道吗？像你这样，我们的项目还要不要推进了？”

舞哈特被这样训斥后，吓的连连摇摇头。

见他摇头，蓝领小组长生气的接着质问：“你摇什么头？你的意思是项目不用推进了？还是你觉得我说的话不重要？”

还是摇头，大象国的舞哈特只会摇头。

而他的蓝领小组长，见他一个劲的摇头，简直是看不起自已，于是，他怒从心头起，“你被开除了！”

然后他撕下了舞哈特脖子上的黑色领结。

就在舞哈特失去黑色领结的一瞬间，周围的其他员工露出了尖利的獠牙，扑向了他。

“大象国的通关者舞哈特已死亡。大象国通关失败。失败惩罚：扣除大象国国运25%。”