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第5章 升职（第2页）

。。。。。。

“升职加薪是领导觉得可以，才可以！不是你觉得。”

dB集团兰陵城副总监赵江河的2oo平大平层豪宅内，响起沉稳的说教声音。

周笙笙低着头，低眉顺眼：

“领导，听说最近总部下达了人事令，要调走一位区域经理，刚好我跟王维的街区离的不远，业务量却差的十万八千里。”

“领导，您喜欢喝茶，小周我也想多领点收入，才有更好的茶叶孝敬您。现在王维人没了，听说中心城区的油水丰厚。”

“领导您帮我运作一下，弄好了，这还不是您说了算，是吧？”

赵江河今年已经八十出头，身短微胖，是dB集团中老资历，之前跟dB集团一位高层熬出头了，成了兰陵城副总监。

因为有后台，赵副总监在兰陵城，可以同兰陵城总监李秉高相互制衡，这也是大型组织人事架构中，良性制约环。

赵江河认真的盯看着这个，他一手提拔起来的亲信手下：

“小周，王维下去了，李总监少了个帮手，你再让他少一块肥肉，他百分百是不会让步的。”

呵呵。。。。。。

周笙笙眼睛一直看着地板，还是忍不住翻了个白眼。

赵江河是筑基中期修士，虽然因为年轻时受过重创使实力下滑，不能挥出筑基中期全部实力，但老而弥坚手段不少，实力上不怕李秉高。

只是筑基期修士如果没有觉醒天赋树的话，一百岁之前还可能有一丝机会冲击金丹，估计赵江河也没有心气了，只想守着副总监的职位和应有的地盘油水。

平日里，只要总监李秉高不抢他的利，他也是礼让其三分。

自己跟了赵江河这么多年，早知道他是个只认钱的老六，只是自己还值不上他去为这些利益，跟李秉高去打擂台。

如果没有觉醒天赋树，他也就老老实实，熬着资历一步一步往上爬。但是觉醒后，实力提升到筑基前期，他膨胀了。

“领导，我前几天有个朋友，去安东行省督府公干，帮我带了盒极品君子湖老树龙井灵茶。”

“领导品一品，是否正宗。”

把一个精包装的盒子，轻轻放茶几上推了过去。

“茶能静心、养性，灵茶还能助我们修士精练法力，所以说，喝茶这个爱好，老少皆益啊。”

赵江河笑呵呵的接过盒子，边拆边说：

拿子中间放着大约二两灵茶，茶叶底下还有一叠十张千元面值的星元现钞。

赵江河扫了眼茶盒下的星元，取出茶叶，放在鼻端轻嗅。

“嗯，这个茶叶之前在安东行省督府经常喝到，味道很正。”

说着话，又把茶得新放回盒子，随手收到茶几下方。

从抽屉里取出一张人事调令，签字用印后，扔到周笙笙怀里：

“拿着我的总监令，先去接手王维那块区域，把活干好了，职位也就到位了。”

“谢谢领导！！！”

周笙笙拿着人事调令，小心翼翼收好，退出去时，轻轻关好防盗门。

屋内，一个两撇八字胡须、身穿古风长袍的文士，从客房门内走了出来：

“赵总，这周笙笙野心有点大了，不是什么好事啊。”

赵江河眼睛瞥了一下茶叶盒子，轻轻一嗮：

“年轻人，哪个有能力的没有野心？”