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第11章 我最喜欢加班了（第2页）

再联想到，最近舒总总是四点后就失踪！

董事们交换了个眼神，都带着一丝八卦的兴奋！

舒情转身，冷冷地说：“你们怎么猜是你们的事。”

“但如果让我听到你们对我无端的猜测，或者让我爸妈知道了，你们自己承担后果。”

即便她没听，也能猜到这些董事们在说什么。

董事们立刻服软。

“好的，舒总。”

舒情挥手：“各自回去工作吧。”

“会议结束。”

分析员们快地走了。

而董事们却没急着走。

“舒总，有个项目，您需要过目一下。”

“这是关于奇异视频的投资计划，他们打算融资两亿，用来在短视频平台上大力推广。”

“不过，经过两次审查，第二部门的总监和经理意见相左。”

第二部门是风险评估部，专门处理风险投资。

部门里有两个主要负责人，一个是总监，一个是经理。

总监主要负责业务指导，经理则侧重于行政管理。

但他们俩都会对业务提出自己的见解和建议。

第二部门的总监王小龙认为不应投资。

而经理郭振则认为可以投资。

两人争论不休。

舒情伸出手：“资料呢？”

“在这儿。”

侯德效拿出u盘，插到会议室的电脑上，开始播放内容。

奇异视频的盈利模式很直接。

一是培养知名up主，从视频收益中抽取分成。

二是广告收入，所有up主的广告收入，他们抽成七成。

目前。

他们有一个成功的例子，全网拥有5oo万粉丝。

年收益在扣除税费后大约是9oo万。

他们预期投入2亿，能培养出2o到3o个同等水平的up主。

再加上3o到5o个粉丝数在五十至一百万之间的up主。

这2亿，能换取他们49%的股份。

所有收益，投资者分一半。

按这样计算，大约2o个月就能回本。

所有的up主，合同都签了五年。

两年回本，三年盈利。

剩下的就看缘分了，看看能否培养出新人才。

舒情评论道：“表面上的预测做得相当吸引人。”

“没错。”侯德效回应，“可潜在的风险也挺大的。”

舒情也有些犹豫。

这个项目确实风险高，回报也高。

舒情个人感觉，风险可能稍大于收益。

很难做决定。

“公司里没有研究过视频项目的分析员吗？”舒情问。