洪流老师说的是残酷,可事情就是这样的。
公司和员工是雇佣关系。
公司给钱,员工按照公司的要求去做。
像别的公司,强行要求员工加班,员工没办法,为了生活,只能去做。
可众仁超市这一块,苏洵也没给钱,公司也没要求,员工会去做吗?
小尼心中是打问号的。
扪心自问。
如果是他的话,对于加班是很抗拒的。
更别提主动加班,而且还是没好处的主动加班。
弹幕的观众也大多持这种态度。
钱不到位,真的很难办,更别说还要反扣钱了。
众仁超市。
吕松柏笑着说道:
“我们已经投过票了。”
“99%的人都同意加班。”
“毕竟我们之前的时候,本来就是10点钟下班,其实就是恢复到原先的加班时间。”
摄像师还是有些不信。
这可是牺牲自已的利益啊。
吕松柏说道:“说实话,我们本来没这么大计划的。”
“我们本来就想有想法的几个人留下了,开几个小门面,像是日用品这些,缓解一下压力。”
“可没想到,这话说出去后,所有人都纷纷响应了。”
这些人的心态非常简单。
他们原本的工作就是社会的最底层。
保洁、保安、收银员,说得好听,都是光荣的劳动者。
可实际上,谁都知道,他们工作很“垃圾”。
可有了小苏总以后就不一样了。
他们薪资高了,薪资高了后,腰板也直了,在家里说话都能响亮点。
而且,这里工作氛围宽松,老板特别开明,同事也都非常友善,所有人都是在为了众仁超市更好而奋斗。
这让他们真的有了归属感。
年轻人找到了奋斗的目标。
岁数大的也像是焕发了第二春。
这些因素叠加之下。
没什么好说的,加班就完事了!
摄像师有些理解,他问道:“你刚才说99%,那还是有人不来,那对主动加班的人会不会不公平。”
不患寡而患不均,这会让正在加班的人感到不爽,从而这个主动加班的“奇迹”也会倒塌。
“啊?不会啊。”吕松柏笑道:“那剩下的人不来才好呢。”
“嗯?为什么?”摄像师说道:“不来的人会被苏总穿小鞋。”
吕松柏大笑起来,“哈哈哈。”
“那剩下的人正是苏总,苏总不来才好,他来了才是灾难!”